En Praxis México definimos, junto con nuestros clientes, un esquema alineado a las necesidades de la fuerza de trabajo y capital intelectual demandados, siempre bajo la premisa de ganar en eficiencia y productividad en el reclutamiento de personal.



Características - Servicios de reclutamiento de personal:


  • Control del personal y tareas mediante el uso de MATS (Manpower Authorization Tracking System).
  • Método de compensación variable, para reconocer la calidad y la productividad de nuestros consultores.
  • Formación del personal mediante certificaciones en línea por medio de Praxis España.
  • Evaluación de personal mediante sistemas especializados en psicometría.
  • La base de candidatos más amplia y calificada de la industria.
  • Fuentes de reclutamiento de personal más efectivas.
  • Más de 10,000.000 horas/hombre aplicadas a las necesidades de nuestros clientes.
  • Consultores especializados y certificados como PMP’s por el PMI.


  • Beneficios – Servicios reclutamiento de personal:


  • Obtención de resultados tangibles gracias a la supervisión del personal reclutado.
  • Alta productividad de los reclutados con base en resultados.
  • Reclutamiento de Personal especializado en todas las áreas de negocio.
  • Tiempo de respuesta de Praxis España, que garantiza un rápido “Go to Market”.
  • Ahorro de tiempo y dinero.
  • Menor rotación de personal reclutado.
  • Incremento del número de proyectos terminados con éxito en tiempo, coste y calidad.
  • Reclutamiento de Personal - Staffing por célula:


    Debido al éxito obtenido y a la necesidad de innovar constantemente, en Praxis hemos desarrollado un nuevo sistema de Reclutamiento de personal denominado “Staffing por célula”, cuyo objetivo es incrementar la inversión de la empresa en cuanto al personal, a través de un esquema más eficiente que incluye un equipo de trabajo compuesto por un líder y tres ingenieros junior. A ellos se les requiere que alcancen los niveles de productividad de cuatro ingenieros sénior; se miden los resultados y se revisan de manera permanente mediante un sistema cuya implementación implica que todos los integrantes de la célula operen bajo las normas de la MATS® (administración de tareas).



    Características – Staffing por célula:


  • El esquema propuesto se diseñó́ para ser más productivo que el esquema de gestión de personas actual.
  • El cliente interactúa con el líder de la célula, a quien le entrega las tareas.
  • La célula se emplea en periodos de 12 a 18 meses.
  • El cliente y Praxis, en conjunto, seleccionan al líder de la célula.
  • Praxis España es una empresa transnacional con más de 20 años de experiencia en consultoría de reclutamiento de personal, líder en proyectos con metodologías y herramientas especializadas, que se enfocan estratégicamente en consultoría, integración, outsourcing y desarrollo de sistemas. A través del uso adecuado de las tecnologías de información, buscamos fortalecer el desarrollo de las empresas.




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